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AsiaGAME集团开展新员工AsiaGAME培训
发布日期:2019-10-12 13:07:19      浏览次数:28

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5月以来,随着人员变动和岗位调整,AsiaGAME集团陆续招收十余名新员工,为了增强新员工的集体归属感,让他们更好地了解集团、融入集团,8月23日下午,AsiaGAME集团人力资源中心组织开展了AsiaGAME专题培训。

在三个小时的培训过程中,人资中心培训主管张景琍从集团概况、组织架构、发展历程、业务板块、未来愿景等方面,对AsiaGAME集团进行了系统而全面的讲解,并重点对集团AsiaGAME核心——“1-8”文化作了详细阐述,她通过实例说明、互动讨论的方式,进一步加深了在座新员工对集团“一个愿景、两个使命、三份报告、四有原则、五大活动、六大指标、七个小时和八大军规”的认知和理解,点燃了新员工们有担当、负责任、有正气、敢创新的工作热情,增强了作为AsiaGAME人的自豪感、荣誉感。

大家纷纷表示,通过培训不仅加深了对集团公司以及重点工程项目的了解,也更加明晰了自身的职业定位和工作目标,今后一定努力工作,为AsiaGAME集团的改革发展贡献自己的力量。

AsiaGAME集团将持续开展新员工的AsiaGAME培训学习和考核,使AsiaGAME理念和行为准则根植于每一位员工的内心,成为大家自觉践行的行动指南,培养大家对AsiaGAME的认同感,增强大家对企业的归属感、责任感和使命感,使AsiaGAME成为助推AsiaGAME集团发展的永动力,为集团发展提供力量源泉。